Archiv der Kategorie: Neues

Wir sind ISO 9001/2008 zertifiziert

Nur ganz kurz: seit April 2015 sind wir zertifiziert nach ISO9001/2008. Vielleicht fragen Sie sich: warum dass denn? Nun, es ist ganz einfach. Der Europäische Sozialfond hat das Förderprogramm Coaching Deutschland neu aufgelegt und schüttet auch 2015 bis 20120 Fördergelder … Weiterlesen

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Zertifizierte Touch-Point-Managerin

Interaktion auf allen Ebenen. Mit Kunden, mit Mitarbeitern, mit Führungskräften, mit Bewerbern. Wie diese Interaktionen am jeweiligen Berühungspunkt von den Teilnehmenden wahrgenommen werden, ist entscheidend für die weitere Zusammenarbeit und erfolgreiche Kommunikation mit dem und innerhalb des Unternehmens. Der interne Touchpoint-Manager identifiziert die Interaktionspunkte im Unternehmen aus Sicht des Mitarbeiters und ermittelt dessen ‚Reise-Stationen im Arbeitstag. Weiterlesen

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Kann denn Vielfalt Sünde sein?

Kann denn Vielfalt Sünde sein? Ein Beitrag zur Blogparade von Dagmar von Consolati Definitiv NEIN und JA. Aus meiner Sicht. Die unglaubliche Vielfalt als auch die vielen Wahlmöglichkeiten sind für einen Teil der Selbständigen und Unternehmen ein Segen. Für die … Weiterlesen

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Neu – Kunst auf den Tisch online

Das neueste Projekt Kunst auf den Tisch ist online.  www.kunstaufdemtisch.de präsentiert wertvolle Tischsets von jungen und junggebliebenen Künstlerinnen aus dem Raum Schwäbisch Hall. Stimmungen, Emotionen und attraktive Dekoration wollen die Künstlerinnen vermitteln. Anregende Gespräche und fröhlichen Ausdruck fördern. Die Tischsets … Weiterlesen

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Extraklasse-Mitarbeiter ticken anders II

Es geht weiter mit den wichtigsten Kriterien, die Extraklasse-Mitarbeiter auszeichnen Die weiteren 4 wichtigen Faktoren von Extraklasse-Mitarbeitern: Optimismus Entscheidungsstärke Objektives Urteilsvermögen Lernstil Wie viel Optimismus darf es sein? Ist das Glas halb voll oder halb leer? Es kommt sicher auf den … Weiterlesen

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Extraklasse-Mitarbeiter ticken anders I

Zugpferde gallopieren anders Angesichts der demografischen Entwicklung und des vorgehergesagten Fachkräftemangels bleibt es nicht aus, sich mit den Themen Mitarbeiterbindung und -entwicklung zu befassen. Die besten Mitarbeiter – ihre Zugpferde im Unternehmen – zu halten heisst die Losung.  Zugpferde – … Weiterlesen

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Der Kompass zu Extraklasse-Mitarbeitern

Extraklasse-Mitarbeiter auf den ersten Blick erkennen. Extraklasse Mitarbeiter-Auswahl – systematisch und objektiv. Hervorragende Entscheidungen bewusst mit dem Bauchhirn treffen. Weiterlesen

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10 Gründe für ein professionelles Leistungsbild des Unternehmens

Das professionelle Leistungsbild gibt dem Kunden und Gast einen ersten Überblick über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Ein professionelles Leistungsbild erfüllt wesentliche Punkte mit folgendem Nutzen: es dient dem Kunden als erste Orientierung als wichtigen Informationsüberblick als schnelles „Find“-Navi … Weiterlesen

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Systematisch Kunden gewinnen

Kunden gewinnen heute – Unternehmenserfolg wirksam steuern Mit dem Nachfrage-Sog-System© minimieren Sie Auftragsschwankungen und steigern die Auslastung Ihres Unternehmens. Weitere detaillierte Informationen und einen Überblick über das Nachfrage-Sog-System© und Ihren Nutzen davon erhalten Sie auf unserer Website http://www.gaeste-gewinnen-mit-system.de/ Gratis E-Book hier … Weiterlesen

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